月上8天工资按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，工资计算需按实际工作日，若未正确处理，可能导致劳动者权益受损或引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资计算常依据月薪天数及出勤情况。若月薪固定，则按出勤天数比例计算；若含绩效等，需综合考虑。选择方式应基于合同与公司规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月上8天工资算法：1. 如月薪固定，工资=月薪÷21.75×8；2. 含绩效、奖金等，需按公司规定或合同细则，先算出基本工资部分，再按比例加上其他；3. 确保计算方式合法合规，避免劳动纠纷。
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