能否拿到年终奖需看具体情况。依据《劳动法》等规定，若符合领取条件，离职员工也有权领取。不及时处理可能引发劳动纠纷，影响企业声誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理年终奖争议，常见方式有协商、劳动仲裁。建议先与公司协商，协商不成再申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后年终奖处理：1. 先查看公司规章制度，明确年终奖发放条件；2. 若符合条件且公司拒绝支付，可与公司协商；3. 协商无果，收集证据申请劳动仲裁，维护自身权益。
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