挪用公司款项如何处理

挪用公司款项需严肃处理。依据法律规定，员工挪用公司资金可构成犯罪，公司应及时向公安机关报案。若数额不大，也应告诫员工归还并开除处理。长期不处理可能导致公司资金流失和法律风险增加。
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处理挪用公司款项的常见方式有：报警、内部处理（如告诫、开除）及民事追偿。若数额巨大构成犯罪，应直接报警；若数额较小，可先进行内部告诫并要求员工归还，随后开除处理。选择处理方式时，需根据挪用金额、影响等因素综合判断。
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挪用公司款项需分情况处理。数额巨大时，立即向公安报案；数额小时，先与员工沟通归还，不归还则开除并考虑法律途径追偿；若涉及管理层，还需调查是否存在管理漏洞。