员工离职后抖音抹黑公司怎么处理
武义县取保候审律师
2025-05-17
员工离职后抖音抹黑公司，可要求停止并赔礼道歉。依据《民法典》规定，造谣中伤需担责，不及时处理将损害公司名誉，影响业务合作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职抹黑公司，应：1. 立即联系员工，要求删除不当内容并赔礼道歉；2. 若员工拒绝，收集证据，如截图、视频等；3. 报警并提交证据，警方会介入调查；4. 同时，可咨询律师，考虑法律途径维权，如起诉要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理员工离职后抹黑公司，常见方式有协商、报警。先尝试协商，要求停止侵权行为；若协商无果，则报警处理，维护公司权益。
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