遇到公司罚款却不开罚单的情况该如何应对?

公司无权对员工罚款,罚款行为违法。依据《劳动法》,公司非行政执法机关,无权罚款。不处理可能导致员工权益受损,劳动关系紧张。
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遇公司罚款,可投诉或协商。建议先与公司沟通,了解罚款原因,要求合理解释;若无果,向劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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公司罚款应应对。操作:1.与公司沟通,询问罚款依据,要求书面说明;2.若沟通无果,收集证据,如罚款通知、工资条等;3.向当地劳动监察部门投诉,提交证据,请求调查处理;4.必要时,寻求法律援助,维护合法权益。
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