员工在宿舍跳楼有没有赔偿？

员工在宿舍跳楼一般不构成工伤，工厂通常不赔偿。但依据《工伤保险条例》，工厂无过错则不担责，也不属于工伤范畴。若工厂有过失或管理问题导致，可能需承担相应责任，否则仅为人道主义补偿，如丧葬费。不及时处理可能引发家属不满，影响企业形象。
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员工在宿舍跳楼，处理方式有赔偿与否两种。若工厂无过错，则无需赔偿，但可出于人道主义给予慰问金或丧葬费；若工厂存在管理等问题导致，则需依法赔偿。选择处理方式需根据工厂是否有过错及员工跳楼的具体原因来定。
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宿舍跳楼无赔偿。操作如下：1.确认工厂有无过错，如宿舍设施是否安全、管理是否到位；2.若无过错，工厂不担责，可给予人道主义慰问金或丧葬费；3.若有过错，如设施隐患导致，需依法承担赔偿责任；4.无论有无过错，都应及时与家属沟通，妥善处理后续事宜。