12月退休，年份怎么算？

年份通常按退休手续办理时的年份计算。分析：在法律和劳动法规中，退休年份的计算一般基于退休手续办理完成的时刻。若您在12月退休且生日也在当月，退休年份应为您正式办理退休手续的那一年，而不是您生日所在年份的变更。这是因为退休是一个法律事件，其时间节点以手续办理完毕为准。提醒：若退休手续因故延迟，导致跨年度，且对您的退休金等权益产生影响，此时问题较为严重，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若单位有明确规定，且规定符合法律法规要求，应按照单位规定办理退休手续，确定退休年份。2.若单位规定不明确或存在争议，应首先与单位人事部门沟通，寻求内部解决。沟通时，可引用相关法律法规作为依据，争取合理权益。3.若内部沟通无果，可咨询当地劳动监察部门或聘请专业律师，通过法律途径维护自身权益。在此过程中，应收集并保留好相关证据材料，如退休申请、单位回复等，以备不时之需。4.根据律师或相关部门的建议，采取进一步的法律行动，如申请劳动仲裁或提起诉讼等。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有两种：一是查阅相关法律法规及单位规定，明确退休年份的计算标准；二是咨询单位人事部门或劳动法律专业人士，获取具体指导。选择方式：若您对法律法规和单位规定有较为清晰的理解，可自行查阅并判断；若存在疑问或不确定，建议直接咨询单位人事部门或聘请专业法律顾问，以确保自身权益不受损害。