拖欠工资可投诉至劳动部门保障监察大队，责令单位限期支付。《劳动法》规定，单位逾期不支付需加付赔偿金，严重影响企业信誉及经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资，常见方式为投诉劳动部门或申请仲裁。投诉适用于初步解决，仲裁则用于深入解决纠纷，需准备相关材料如仲裁申请书、身份证明等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资应对如下：1. 初步处理：向劳动部门保障监察大队投诉，要求限期支付。2. 深入处理：若单位不配合，准备材料申请劳动争议仲裁，包括仲裁申请书、身份证明等。
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