工厂未签合同未买社保确实违法。依据《劳动合同法》和《社会保险法》，工厂应签合同并缴纳社保，未履行将面临劳动监察部门整改要求及滞纳金处罚。不及时处理可能导致工厂面临严重法律后果及额外经济负担。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂未签合同未买社保违法。处理操作：1. 收集证据：保存工作记录、工资单等。2. 向劳动监察部门投诉：提交投诉材料，并配合调查。3. 等待处理结果：工厂需整改、补缴社保及滞纳金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》，工厂未签合同未买社保，员工可向劳动监察部门投诉以维权。投诉后将进行调查，并要求工厂整改及补缴社保，还可能面临滞纳金处罚。选择处理方式时，应考虑证据的充分性及投诉的及时性。
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