辞职直接走人且用人单位不发工资是违法的。根据《劳动法》规定，解除劳动合同时应结清工资，单位不得因劳动者离职扣除全部工资。若不及时处理，劳动者可能面临工资损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职直接走违法。操作方式：1. 尽快与用人单位联系，说明情况并协商补发工资；2. 若协商无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求支付工资；3. 仲裁不满可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职直接走人通常需承担法律责任。处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先尝试协商，无果后再考虑法律途径，以确保权益得到保障。
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