年龄已到50，能退休吗？

是否能退休需依据具体工种及单位规定，一般非特殊工种50岁不能退休。分析：根据劳动法规定，退休年龄一般为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定），且需满足一定的工作年限。对于非特殊工种，如未达到法定退休年龄或工作年限要求，通常不能退休。特殊工种可能有提前退休的规定，但需符合相关条件。提醒：如出现单位强制要求退休或剥夺工作权利的现象，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有了解政策、与单位沟通、申请劳动仲裁等。选择方式时，应首先了解相关法律法规及单位规定，明确自身权益；若单位规定与法律法规不符，可与单位沟通协商；若协商无果，可考虑申请劳动仲裁或寻求法律援助。
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具体操作：1.了解政策：查阅国家关于退休年龄及特殊工种提前退休的相关规定，明确自身是否符合退休条件。2.与单位沟通：向单位人事部门了解具体退休政策，表达个人意愿，并询问是否符合提前退休的条件或是否有其他解决方案。3.申请劳动仲裁：若单位拒绝按法律规定办理退休或剥夺工作权利，可准备相关证据，如劳动合同、工资单等，向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，维护自身合法权益。4.寻求法律援助：在劳动仲裁过程中，如需法律支持，可咨询专业律师，了解法律程序及可能的结果，以便更好地维护自身权益。