武义县取保候审律师

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某某120元导致无薪解雇怎么赔偿

吴亮律师2025-07-11武义县取保候审律师

酒吧无故解雇员工应赔偿。依据《劳动合同法》,单位无理由解雇需支付经济补偿,按工作年限每满一年付一月工资,无故解雇还需双倍赔偿。不及时处理可能导致员工权益受损,引发法律纠纷。
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处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。可先尝试与酒吧协商,协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及自身权益保障。
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酒吧无故解雇应赔偿。操作如下:1. 与酒吧协商,要求按法规赔偿;2. 协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据;3. 仲裁不服,可向法院提起诉讼,维护权益。

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