工厂强制加班不合法。依据《劳动法》，加班需与工会和劳动者协商，且一般每日不得超一小时。长期强制加班损害员工健康，影响工作效率和员工士气。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工厂加班问题，常见方式有协商、投诉、仲裁。应先尝试与工厂协商；协商无果可向劳动监察部门投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，选择最适合自己的方式维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂加班不合法。处理方式：1.与工厂协商，表达合理诉求；2.若协商无果，收集加班证据，向劳动监察部门投诉；3.投诉未解决，申请劳动仲裁，提交加班证据，要求合理赔偿。
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