某某工作因病缺席，工资未发该如何处理？

您因病缺席工资未发，可依法维权。根据《劳动法》等规定，雇主应按时支付工资，病假也应有相应待遇。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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处理此类问题，您可选择申请支付令、向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。具体选择需根据您的实际情况，如证据是否充分、处理速度需求等来决定。
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因病缺席工资未发，可这样处理：1.申请支付令，需准备相关证据材料向法院提出；2.投诉至劳动行政部门，说明情况并提供证据；3.申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据，按程序参与仲裁。根据具体情况选择合适方式。