哺乳期间合同到期,是否需要重新签订合同?

哺乳期合同到期无需重新签订,合同应自动延续至哺乳期结束。依据《女职工劳动保护特别规定》和《劳动法》,用人单位不得在哺乳期内解除合同。未及时续签可能导致违法解除合同的严重后果。
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哺乳期合同到期常见处理方式是维持合同至哺乳期结束。选择此方式因法律规定用人单位不得在哺乳期内解除合同,以确保女职工权益。
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哺乳期合同到期应延续。具体操作:1.用人单位应通知女职工合同将自动延续;2.确保哺乳期间女职工的工作权益,如哺乳时间等;3.哺乳期结束后,双方再协商是否续签合同。若用人单位违规解除合同,女职工可依法维权。

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