被解雇员工工作交接后怎么办

被解雇后需办理离职手续和工作交接。依据《劳动合同法》，解雇时需出具解除证明，15日内办理档案和社保转移。未及时办理可能影响劳动者权益，如社保断缴等。
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被解雇后常见处理方式是办理离职和工作交接。选择处理方式时，应确保遵循法律规定，如要求出具解雇证明、办理社保转移等，以保障自身权益。
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被解雇后需交接工作。具体操作：1. 与用人单位确认解雇事宜，要求出具书面解雇证明；2. 按约定完成工作交接，确保无误；3. 督促用人单位在15日内办理档案和社保转移；4. 如有经济补偿，应在交接时结清；5. 保留劳动合同文本备查，至少二年。