发被迫解除劳动通知书后，离职证明通常可即时获取。依据《劳动合同法》等相关规定，离职时应办理相关手续，包括出具离职证明。若公司拖延，可能影响您办理失业登记、社保转移等，造成不必要的麻烦。 ✫✫✫✫✫有法律问.

能否要求赔偿需具体分析，若因单位未依法缴纳社保导致，可要求赔偿。法律依据为《社保法》，单位有缴纳义务，未履行或导致损失需担责。未及时补缴可能影响养老待遇，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

可以参加单招。被学校开除不影响你参加单招考试的资格。从法律角度看，开除是对你在校行为的处罚，而单招考试是面向社会的选拔性考试，两者无直接关联。若开除决定涉及违法或不当，且影响你未来学业，问题就严重了，应.

手机丢失可报警找回。依据《民法典》，拾得遗失物应返还权利人，拒不返还将构成侵占罪。不及时处理可能导致手机被非法占用，造成财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

针对您提到的房产过户协商不成的情况，若选择提起诉讼，需明确《民事诉讼法》的相关规定。根据解答内容中提到的《民事诉讼法》第三条，提起诉讼需满足涉及财产关系的纠纷条件，且双方为公民、法人或其他组织。在此基础.

距离过近可能影响烟草证办理，可尝试调整布局或协商解决方案。分析：根据烟草专卖法及相关规定，烟草零售点的布局需符合当地烟草部门制定的合理规划，若距离现有零售点过近，可能不符合布局要求。此时，可尝试调整店铺.

视频聊天内容私下发送可看，但对外传播可能违法。依据《刑法》，传播淫秽物品属犯罪行为，严重者可判刑。不及时停止传播，将面临法律制裁及名誉损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

网贷逾期3年将面临严重后果。依据《合同法》等，需承担逾期费用，包括违约金及罚息，且可能遭受平台花式催收。长期不处理，将影响个人信用，甚至被起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

可投诉拼多多买药没效果。依据《消费者权益保护法》，消费者有权对商品质量进行投诉，若药品无效可能涉及虚假宣传或质量问题，严重时可能影响健康。请及时投诉以维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

贷款被拒应主动联系贷款机构。依据《征信业管理条例》，了解被拒原因，不良征信可能影响贷款。不及时处理可能导致信用记录持续受损，影响未来贷款申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

工龄17年退休后的工资无法直接确定具体数额。分析：退休后的工资（养老金）受多种因素影响，包括个人缴费年限、缴费工资、当地平均工资、个人账户储存额等，且不同地区的养老金计算公式和政策也可能存在差异。因此，仅凭.

17岁通常不能考驾照，需年满18周岁。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，申请小型汽车、小型自动挡汽车等准驾车型的驾驶证，年龄需在18周岁以上。这是为了确保驾驶者具备足够的成熟度和责任感，以保障道路交通安.

债务人去世，债务需向其继承人或被遗赠人追偿。根据《民法典》规定，继承人需承担被继承人的债务。若不及时处理，可能导致债权无法实现，造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

倒卖电影票是犯罪行为。依据《治安管理处罚法》，倒卖电影票属于违法行为，将受到拘留和罚款的处罚。若不及时停止，可能面临十日以上十五日以下拘留及一千元以下罚款的严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

离职后年终奖需视情况而定。根据《劳动法》等规定，若符合领取条件，员工有权领取。不及时处理可能面临劳动仲裁风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职后年终.

没有办学许可证属于非法办学。从法律角度看，这违反了教育法规中关于教育机构设立的规定，可能面临教育行政部门的处罚，包括罚款、停业整顿等。若引发教学事故或学生权益受损，问题就严重了，应及时寻求法律帮助。 ✫✫.

孩子八个月离婚，一般会判给女方抚养。依据《中华人民共和国民法典》，不满两周岁的子女以母亲抚养为原则，未及时处理可能导致孩子成长环境不稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

私立学校学籍保留并非学校单方面说了算。分析：学籍的保留、变动等均需遵循教育部门的相关规定及法律法规。学校作为教育机构，有责任按照相关法律法规管理学籍，但不能随意决定学籍的去留。学籍的变动通常需要经过一定.

土地承包改变土地地貌可能违法。依据《农村土地承包法》，承包方有保护土地义务，不得擅自改变用途。擅自改变可能导致合同无效，甚至面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

中石化员工休息制度需遵循劳动法，非固定上一天休一天。依据《劳动法》，劳动者每日工作不超8小时，每周工作不超44小时，且至少休息一日。违反此规定，员工健康与权益将受损，企业也可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律.